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Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales.
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Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones
de trabajo a las características del operador.
ü
Contribuir a la evolución de las situaciones de
trabajo, no sólo bajo el ángulo de las condiciones materiales, sino también en
sus aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser
realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con la máxima comodidad,
satisfacción y eficacia.
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Controlar la introducción de las nuevas
tecnologías en las organizaciones y su adaptación a las capacidades y aptitudes
de la población laboral existente.
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Establecer prescripciones ergonómicas para la
adquisición de útiles, herramientas y materiales diversos.
ü
Aumentar la motivación y la satisfacción en el
trabajo.
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